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quarta-feira, 26 de fevereiro de 2014
sorte & trabalho sempre de mãos dadas..
6 meses depois continuo no topo, desci umas décimas é certo mas tendo em conta que em 6 meses, trabalhei 4 e que continuo acima da média, continua a ser óptimo. Estes últimos 6 meses trouxeram-me tudo o que desejava, a curto prazo, em termos de trabalho. O lado menos bom? Fui substituir uma colega que estava só no top 5, deste top nacional de que falo, portanto a fasquia continua alta e eu preciso tanto de estar à altura. Trabalhotrabalhotrabalho, é só até dia 6 de Janeiro de 2015, depois logo se vê! :)
sexta-feira, 23 de agosto de 2013
I'm on top of the world..
...ou quase, vá. Para ser exacta, estou a 0,06, do top, o que me chateia à brava mas podia ser pior, muitooo pior. Portanto vamos lá ver o lado óptimo deste resultado, num ano, em que ainda espero mais, pelo menos as dores de cabeça e costas estão garantidas.
sexta-feira, 11 de janeiro de 2013
Um dos lados bons do meu trabalho..
...os meus colegas, não os com quem estou fisicamente, os que tão longe! Em dias distintos, chegaram-me pelo correio duas verdadeiras lembranças que conseguiram (por momentos) mandar para longe a neurose com que ando.
Obrigada! .)
segunda-feira, 16 de julho de 2012
don't give a damn?!
Não consigo ser assim.
Nem sei se o gostava de ser.
Mas acredito que seja esta a fórmula para se ter bem menos chatices.
quinta-feira, 3 de maio de 2012
Era uma vez uma reunião..
Vai uma pessoa para uma reunião de 3h, contrariada, e sai de lá com a informação que terá de tratar da apresentação da próxima reunião, que por acaso até calha na véspera de ir de férias, espectacular!
Ainda nem estou a pensar no teste de 3h a que também vou ter de me sujeitar, no fim de Junho.
Priceless!
quinta-feira, 23 de fevereiro de 2012
Ontem..
..todos os caminhos iam dar à minha secretária!
Até deu para "conhecer" o Bruno, que antes era a Teresa!
Até deu para "conhecer" o Bruno, que antes era a Teresa!
Hoje estive com ele, novamente, e amanhã também estarei, portanto já me parece mesmo normalíssimo.
(e não, não tem mal nenhum mas foi, no mínimo, inesperado)
quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012
quase
hoje, quase me apetecia escrever.
mas o cansaço é tal que não consigo pensar.
não penso muito quando escrevo, não gosto.
prefiro escrever, quase sem sentido.
mas às vezes páro para pensar, porque tem de ser.
e é isso que não quero.
mas amanhã, amanhã será um dia melhor.
quinta-feira, 26 de janeiro de 2012
(eu sou um) Caso perdido
Hoje estou cansada, tão cansada.
O cúmulo do cansaço é: ir buscar duas bolachas, "perder" uma, (juro que não sei onde a pus), andar à procura da bendita bolacha na cozinha e na sala e acabar convencida pela minha avó que se calhar comi as duas bolachas (eu acho que não a comi mas não a encontro)!!
Amanhã decidi que entro de fim-de-semana às 15h e como as pessoas até reparam o litro que dou, diariamente, está autorizado.
O cúmulo do cansaço é: ir buscar duas bolachas, "perder" uma, (juro que não sei onde a pus), andar à procura da bendita bolacha na cozinha e na sala e acabar convencida pela minha avó que se calhar comi as duas bolachas (eu acho que não a comi mas não a encontro)!!
Amanhã decidi que entro de fim-de-semana às 15h e como as pessoas até reparam o litro que dou, diariamente, está autorizado.
terça-feira, 13 de dezembro de 2011
keep calm and do your job
Situação 1:
Um dia da semana passada, uma colega, de uma posição superior, de outra região, não gostou que lhe mostrasse como as coisas deviam ser feitas. Coitadita. Quando a alertei que se tinha enganado foi, única e exclusivamente, para conseguir dar uma resposta mais rápida ao cliente porque era a mim que ele estava a pressionar para ter uma resposta. Pois que a senhora, do alto da sua sabedoria, ficou toda eriçada por aqui a miúda lhe estar a mostrar como se faz e desatou numa troca de mails ao melhor nível de crianças de 5 anos. Respirei fundo, decidi que não ia descer ao nível dela, e acabei por conseguir dar a resposta que queria ao cliente, que foi o que sempre me interessou.
Situação 2:
Hoje, chego ao trabalho e lá estava um mail do mesmo cliente a dizer que não estava a perceber uma outra situação. Após ter estado a verificar o que se tinha passado, lá verifiquei que mais uma vez a mesma colega estava por trás da confusão. E, sinceramente, não sei o que me deu mais gozo se foi o facto de escrever um mail à colega (como se nada se tivesse passado anteriormente) a mostrar-lhe por A+B que tinha sido ela a responsável pela situação e que o cliente pedia um esclarecimento, se foi o facto de ela não me ter dito nada o dia todo e ter descoberto no nosso sistema interno um pedido, feito por ela, de regularização da situação por "ter sido feito indevidamente". É que enganar todos nos enganamos, todos os dias, agora não admitirmos que errámos e ainda tentarmos fazer que somos muito bons e que os outros é que não sabem o que tão a fazer, tenham dó.
Tenho o ingénuo pensamento que o exemplo deve vir de cima, que se ela é minha superior hierárquica e se trabalhamos para o mesmo, só devemos ter um objectivo comum, ver a situação resolvida, o melhor e mais rápido possível, e deixar a mesquinhez e o orgulho à porta de entrada. Tomara eu que quando me engano me alertassem logo para o engano ser o menor possível mas isso sou eu.
Um dia da semana passada, uma colega, de uma posição superior, de outra região, não gostou que lhe mostrasse como as coisas deviam ser feitas. Coitadita. Quando a alertei que se tinha enganado foi, única e exclusivamente, para conseguir dar uma resposta mais rápida ao cliente porque era a mim que ele estava a pressionar para ter uma resposta. Pois que a senhora, do alto da sua sabedoria, ficou toda eriçada por aqui a miúda lhe estar a mostrar como se faz e desatou numa troca de mails ao melhor nível de crianças de 5 anos. Respirei fundo, decidi que não ia descer ao nível dela, e acabei por conseguir dar a resposta que queria ao cliente, que foi o que sempre me interessou.
Situação 2:
Hoje, chego ao trabalho e lá estava um mail do mesmo cliente a dizer que não estava a perceber uma outra situação. Após ter estado a verificar o que se tinha passado, lá verifiquei que mais uma vez a mesma colega estava por trás da confusão. E, sinceramente, não sei o que me deu mais gozo se foi o facto de escrever um mail à colega (como se nada se tivesse passado anteriormente) a mostrar-lhe por A+B que tinha sido ela a responsável pela situação e que o cliente pedia um esclarecimento, se foi o facto de ela não me ter dito nada o dia todo e ter descoberto no nosso sistema interno um pedido, feito por ela, de regularização da situação por "ter sido feito indevidamente". É que enganar todos nos enganamos, todos os dias, agora não admitirmos que errámos e ainda tentarmos fazer que somos muito bons e que os outros é que não sabem o que tão a fazer, tenham dó.
Tenho o ingénuo pensamento que o exemplo deve vir de cima, que se ela é minha superior hierárquica e se trabalhamos para o mesmo, só devemos ter um objectivo comum, ver a situação resolvida, o melhor e mais rápido possível, e deixar a mesquinhez e o orgulho à porta de entrada. Tomara eu que quando me engano me alertassem logo para o engano ser o menor possível mas isso sou eu.
terça-feira, 15 de novembro de 2011
no matter what
segunda-feira, 3 de outubro de 2011
Outubro
quarta-feira, 25 de maio de 2011
Formação rima com Conclusão
Estive em formação três dias e esta formação não podia ter acontecido em momento mais oportuno, tanto a nível psicológico como (espero eu) a nível técnico. Hoje quando ouvi "de todos vocês, deixem-me dizer isto, a C. sofreu uma transformação, parecia que estava num palco e conseguia passar a comunicação fosse qual fosse a objecção que colocassem". E, sinceramente, quando ouvi isto fez-se luz! O meu problema neste momento é eu ter abandonado a minha zona de conforto, ou seja, nada que faça de bom vai surpreender alguém, pelo contrário estão todos à espera de mais um brilharete portanto agora só me resta desiludi-los!!!
(Acho que foi desta que decidi o que vou fazer a seguir!)
(Acho que foi desta que decidi o que vou fazer a seguir!)
segunda-feira, 23 de maio de 2011
quarta-feira, 18 de maio de 2011
Hoje
2 anos e meio!
Quando comecei estabeleci como objectivo os 5 anos.
Portanto estou a meio.
De quê?
Não sei.
Quando comecei estabeleci como objectivo os 5 anos.
Portanto estou a meio.
De quê?
Não sei.
segunda-feira, 9 de maio de 2011
Carga de trabalhos
OBRIGADA CC, CD, CP, FF, GS, HP, JA, LR, MF, NL, PM, PR, RB, RF, RT, SP, SR, SS, TR, MUITO OBRIGADA!
Eu não sei se isto vai correr bem, ou se vai correr mal, eu sei que não vou baixar os braços, vou à luta e vou dar luta mas pelo caminho tenho de vos agradecer sempre! Por tudo o que me ensinaram (e vão continuar a ensinar), por toda a disponibilidade, pelas respostas duras, pelas correcções, pelos conselhos, pelos sorrisos, pelos abraços e pelas palavras! Se há coisa de que me orgulho é de vocês acreditarem em mim e acreditam porque acreditam, de uma maneira tão simples que quase me convencem!
O reverso da medalha é o medo de falhar, eu sei que se falhar o mal é meu, vocês vão continuar com as vossas carreiras e quem falha sou eu mas o medo de me desiludir teima em não me largar (e por isso às vezes preferia ser a colega que ninguém conhece).
P.s. Se ele não me largar, compro um cão!
Eu não sei se isto vai correr bem, ou se vai correr mal, eu sei que não vou baixar os braços, vou à luta e vou dar luta mas pelo caminho tenho de vos agradecer sempre! Por tudo o que me ensinaram (e vão continuar a ensinar), por toda a disponibilidade, pelas respostas duras, pelas correcções, pelos conselhos, pelos sorrisos, pelos abraços e pelas palavras! Se há coisa de que me orgulho é de vocês acreditarem em mim e acreditam porque acreditam, de uma maneira tão simples que quase me convencem!
O reverso da medalha é o medo de falhar, eu sei que se falhar o mal é meu, vocês vão continuar com as vossas carreiras e quem falha sou eu mas o medo de me desiludir teima em não me largar (e por isso às vezes preferia ser a colega que ninguém conhece).
P.s. Se ele não me largar, compro um cão!
quarta-feira, 27 de abril de 2011
yeah :D
Em 5, 4,68 são meus!
Podia enumerar as dificuldades ou divagar sobre as vitórias mas em momentos destes só me interessa a sensação de realização por fazer um trabalho que pessoas tão exigentes, tão rigorosas, tão complicadas valorizam.
E sim são merecidos (ponto)
Podia enumerar as dificuldades ou divagar sobre as vitórias mas em momentos destes só me interessa a sensação de realização por fazer um trabalho que pessoas tão exigentes, tão rigorosas, tão complicadas valorizam.
E sim são merecidos (ponto)
terça-feira, 1 de março de 2011
Constatações II
Gosto tanto de olhar para os rankings e ver-te lá em cima, é que sinto mesmo que te estás a esforçar e que és capaz! E um dia dou-te os parabéns (só não dou já para não estragar).
quarta-feira, 12 de janeiro de 2011
Sentimentos, Emoções, Contradições
A semana passada disseram-me "perguntei a um colega teu como é que ele te via, e ele respondeu como gerente". Disseram-me isto assim sem eu perguntar nada, sem eu pedir nada. Disseram-me isto assim quando eu apenas queria falar sobre o meu mapa das férias. E durante estes dois anos tem sido assim, não peço elogios, o meu orgulho não mo permitiria, e evito perguntas sobre a minha avaliação ou a minha evolução, não acho necessário. Para além disso ainda ouvi "e eu concordo com o teu colega e quanto mais cedo te conseguir mandar embora daqui melhor".
Ora hoje, mediante o que acabei de ouvir acho que nunca vou chegar lá e, simplesmente, só porque tenho coração. Porque acho que para mexer nas equipas é preciso conhecê-las porque as equipas são feitas por pessoas. Se gosto do que faço é pela mobilidade que me permite ter mas isso sou eu que não sou casada, não tenho filhos e que para além do cansaço que isso acarreta tanto posso sair as 16h30 como às 20h. Agora mudarem uma pessoa que está há 10 anos no mesmo sítio, só porque sim, só porque ontem choveu, sem a consultarem, sem tentarem perceber se essa pessoa tem estrutura familiar que suporte a mudança parece-me (a mim anjinha) indecente. E sim, aos 25 anos seria incapaz de o fazer e espero que aos 40 também o seja porque, aos meus olhos, não se faz.
Já tinha ouvido dizer que Janeiro seria um mês de mudanças mas as que aí vêm superam em larga escala as minhas expectativas, pela negativa. Sei que saí da faculdade, há relativamente, pouco tempo e ainda devo ter muitas teorias (que não passam disso mesmo) enraízadas mas um director deve ser visto como um líder e para isso tem de tomar decisões consistentes. Ora o que aí vem até pode ser a fórmula de sucesso mas, por agora, mais parece que baralharam as cartas e voltaram a dar, de forma aleatória, e o primeiro impacto é (muito) mau, posso-vos garantir que é.
Já tinha ouvido dizer que Janeiro seria um mês de mudanças mas as que aí vêm superam em larga escala as minhas expectativas, pela negativa. Sei que saí da faculdade, há relativamente, pouco tempo e ainda devo ter muitas teorias (que não passam disso mesmo) enraízadas mas um director deve ser visto como um líder e para isso tem de tomar decisões consistentes. Ora o que aí vem até pode ser a fórmula de sucesso mas, por agora, mais parece que baralharam as cartas e voltaram a dar, de forma aleatória, e o primeiro impacto é (muito) mau, posso-vos garantir que é.
Ah e sim parece que fui promovida e que vou mudar (parece porque muita coisa muda) mas ainda estou 90% revoltada (com a situação à minha volta) e 10% apática (com a minha situação) mas isto há-de melhorar.
*dreamgirl (sempre)
terça-feira, 16 de novembro de 2010
31.07.11*
"Maybe I'm a dreamer, but I still believe"
Deve ser por isso que acho que amanhã vou falhar mas ainda continuo com a esperança que talvez, se calhar, com muita sorte, consiga (acho que amanhã é dia de não-almoço).
*não vou perder
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